Filhos no plano de saúde: condições e vantagens

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Até quando posso manter meus filhos no plano de saúde? Essas e outras dúvidas surgem na cabeça de quem possui um plano de saúde empresarial: quais são as regras para dependentes? Há um limite de idade para mantê-los no plano?

A resposta do especialista é: depende de cada operadora.

Seja filho natural, adotivo ou enteado, solteiro ou casado e inválido ou não, cada operadora determina suas próprias regras. Veja alguns exemplos abaixo:

Filhos no plano de saúde: regras das principais operadoras (atualizado em Julho/2020)

  • Allianz: filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados do segurado titular, menores de 40 anos de idade.
  • Amil: filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade.
  • Bradesco: filhos solteiros naturais, adotivos ou enteados com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade; filhos inválidos, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da declaração de Imposto de Renda do segurado titular.
  • GNDI: filhos naturais ou adotivos até 49 anos 11 meses e 29 dias, além de enteados (com a inclusão obrigatória do pai ou da mãe) até 49 anos 11 meses e 29 dias.
  • Golden Cross: filhos solteiros naturais ou adotivos com até 41 anos 11 meses e 29 dias.
  • CNU: filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos de qualquer idade.
  • Omint: filhos(as) natural(ais), adotivo(s), enteado(s) ou menor(es) sob tutela do usuário titular, sem limite de idade.
  • Porto Seguro: filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 38 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.
  • Sompo: filhos(as) e netos(as) solteiros(as) e/ou adotivos(as) e/ou inválidos sem limite de idade.
  • SulAmérica: filhos(as) ou enteados(as) solteiros(as), ou casados(as) juntamente com seus respectivos cônjuges, filhos inválidos ou adotivos sem limite de idade, e netos sem limite de idade independente da inclusão da mãe (exclusivamente no fechamento do contrato).
  • Trasmontano: filhos ou enteados solteiros até 64 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade.

Inclusão de dependentes

Para a inclusão de dependentes no seu plano de saúde empresarial, as regras são mais bem claras: filhos com até 30 dias de nascimento, por exemplo, entram como beneficiários considerando as carências dos pais.

No caso dos planos individuais e familiares, as regras para a inclusão e manutenção de dependentes são de conhecimento do titular desde a contratação do benefício.

Caso você tenha interesse em saber mais sobre planos de saúde, entre em contato com a gente. Somos especialistas na área e estamos aqui para te ajudar!

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